Es gibt viele Arbeitnehmer, die von ihrem Chef lediglich einen Jahresvertrag erhalten. Die Gründe hierfür können recht verschieden sein, liegen aber meist in der Tatsache begründet, dass die dort ausgeführten Tätigkeiten nur für ein Jahr ausgeführt werden müssen und der Arbeitnehmer im Anschluss eventuell nicht mehr gebraucht wird.
Auch Schwangerschaftsvertretungen, Künstler und Neueinstellungen gehen oftmals mit einem befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr einher. Für die Arbeitnehmer meist kein Problem, da sie im Vorfeld wissen, worauf sie sich einlassen und meist auch keine andere Wahl haben. Zu einem Problem wird es erst dann, wenn ein Kredit aufgenommen werden soll. Denn ein Kredit mit Jahresvertrag ist nicht so einfach zu bekommen.
Wir haben das hier gesehen und an Sie gedacht:
Kredit mit Jahresvertrag

Kredit nach der Ausbildung

Autokredit ohne unbefristeten Arbeitsvertrag

Das Problem mit der Befristung
Die Befristung des Arbeitsvertrages auf ein Jahr kann sich dann als Problem erweisen, wenn eine größere Kreditsumme aufgenommen werden soll, die sich nicht innerhalb des Jahres an die Bank zurückzahlen lässt. Die Banken vergeben meist nur dann einen Kredit, wenn der Arbeitsvertrag unbefristet ist. Sollte man trotz alledem einen Kredit mit einer Befristung bekommen, dann muss der Kredit zwingend innerhalb der Befristung getilgt werden. Bei einem Jahr können da keine großen Kreditsummen aufgenommen werden. Hinzu kommt, dass man einen Kredit meist erst dann bekommt, wenn man schon ein paar Monate gearbeitet hat. Die Zeit für die Rückzahlung würde sich so noch einmal verringern.
Muss man die Befristung bei der Beantragung sagen?
Da die Banken in der Regel bei der Beantragung von einem Kredit mit Jahresvertrag den Arbeitsvertrag sehen wollen, wird man die Befristung nicht verschweigen können. Ein wenig Glück könnte man nur haben, wenn die Vorlage von Verdienstbescheinigungen als ausreichend eingestuft wird. Doch dies kommt bei traditionellen Ratenkrediten eher selten vor. Zudem muss man sich die moralische Frage stellen, ob ein Verschweigen wirklich der richtige Weg ist. Sollte es nämlich am Ende zu Zahlungsschwierigkeiten kommen, könnte die Bank das Verschweigen als Betrugsversuch werten und entsprechend ahnden. Sicherlich nicht sehr angenehm und auch nicht erstrebenswert.
Hier gibt es Abhilfe
Je nach Investitionswunsch kann man aber auch einen Kredit mit Jahresvertrag auf ganz legalem Wege aufnehmen. So ist es immer möglich, einen Konsumkredit abzuschließen, der nur ein Einkommen verlangt und nicht vorschreibt, wo und in welcher Form dies bezogen wird. Ein Konsumkredit ist jedoch generell zweckgebunden und steht daher nicht zur freien Verfügung. Zudem nimmt man diesen direkt bei einem Handelsunternehmen auf und kann die Konditionen nicht selbst mit der angeschlossenen Bank aushandeln.
Außerdem ist ein Kredit mit Jahresvertrag dann möglich, wenn man einen Mitantragsteller benennen kann, welcher über einen unbefristeten Arbeitsvertrag verfügt. Er erfüllt dann die Voraussetzungen der Bank und kann den Kredit entsprechend absichern und ermöglichen.